กลยุทธ์การจ้าง เช่น การจัดงานเทศกาล รวมถึงการดึงคนที่คุณชอบเข้ามาด้วยเรามักจะนึกภาพสตาร์ทอัพที่เริ่มต้นธุรกิจใหม่หรือเรื่องราวความสำเร็จขององค์กรเมื่อเรานึกถึงการเป็นผู้ประกอบการ แต่ก็มีเส้นทางอาชีพที่สร้างสรรค์และแปลกใหม่มากมายที่สร้างขึ้นจากความเสี่ยงเช่นกัน SF Sketchfestธุรกิจตามงานอีเวนต์( หรือที่รู้จักในชื่อ The San Francisco Comedy Festival) ก่อตั้งขึ้นในปี 2545 โดยนัก
แสดง-ตลกของ Bay Area Cole Stratton , David Owen และJanet Varney
ด้วยความทะเยอทะยานเพียงเล็กน้อยที่จะสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ความเฉลียวฉลาดและความเข้าใจในธุรกิจเล็กน้อย ทั้งสามคนได้เปลี่ยนเทศกาลตลกขนาดเล็กให้กลายเป็นเทศกาลที่ดำเนินมายาวนานถึง 15 ปี เทศกาลที่ได้รับการยอมรับในระดับประเทศซึ่งมีนักแสดงมากกว่า 700 คนชื่นชอบ รวมถึงโคนัน โอไบรอัน, ยีน ไวล์เดอร์, นีล แพทริก แฮร์ริส และนิค โครลล์ เป็นต้น มีอยู่ช่วงหนึ่ง Fred Armisen กล่าวว่าเทศกาลนี้เหมือนกับ “การมาค่ายฤดูร้อน” ความรู้สึกที่ Cole, David และ Janet เชื่อว่าเป็นเพราะธรรมชาติของงานนี้
ที่เกี่ยวข้อง: 4 วิธีในการดึงดูดผู้ชมของคุณเหมือนนักแสดงตลก
ฉันนั่งลงกับทีมผู้ร่วมก่อตั้งเพื่อทำความเข้าใจว่าเหตุใดเทศกาลนี้จึงประสบความสำเร็จและต้องทำอย่างไรจึงจะไปถึงที่นั่นได้ ฟังพอดแคสต์และดูคำแนะนำในการเป็นผู้ประกอบการ ไม่ว่าคุณจะอยู่ในสาขาใด
ปล่อยให้ตัวเองเรียนรู้ในขณะที่คุณไป
“มันยังคงลองผิดลองถูก 15 ปีที่ไม่รู้ว่าเรากำลังทำอะไรอยู่และพยายามคิดออกในเวลาเดียวกัน” เดวิดกล่าว โคลกล่าวเสริมว่า “ในตอนแรกเราเรียกมันว่าเทศกาลเพื่อให้เข้าใจตรงกัน” ตั้งแต่การเรียนรู้วิธีการทำตลาดงานอีเวนต์ไปจนถึงการจัดการงานอีเวนต์ของตัวเอง David, Janet และ Cole ก็มือเปล่าและเรียนรู้เชือกผ่านการทำงานหนักและด้วยความช่วยเหลือจากที่ปรึกษาที่เชื่อถือได้
มองโลกในแง่ดีอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อย
เจเน็ตพูดติดตลกว่า “การไม่สบายใจกับความขัดแย้งทำให้คุณกลายเป็นคนมองโลกในแง่ดีโดยไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อย ฉันค่อนข้างจะรู้สึกว่าบางอย่างกำลังจะโอเคแต่กลับไม่เป็นอย่างนั้น และฉันไม่รู้ว่านั่นคือสิ่งที่ทำให้คนมองโลกในแง่ดีกับคนที่มองโลกในแง่ร้าย แต่ถ้า ฉันจะสันนิษฐานว่ามีบางสิ่งกำลังดำเนินไปในทิศทางหนึ่ง แค่รู้สึกดีขึ้นและปลอดภัยกว่าที่จะสันนิษฐานว่ามันจะไม่เป็นไร” เมื่อมีคนเรียกเจเน็ตว่าทะเยอทะยาน เธอหัวเราะ เธอสงสัยว่าสิ่งที่เธอมีนั้นเป็นความทะเยอทะยานจริงๆ หรือว่าเธอแค่ทำในสิ่งที่เธอรู้
นักแสดงตลกสามารถสอนอะไรคุณเกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจได้
แวดล้อมตัวเองด้วยคนดี.
“สิ่งที่ฉลาดที่สุดอย่างหนึ่งที่เราทำคือการพยายามรักษาคนดีๆ ไว้รอบตัวเรา” เดวิดพูดว่า นอกจากผู้ร่วมก่อตั้งแล้ว SF Sketchfest ยังมีพนักงานประจำเป็นศูนย์ อย่างไรก็ตาม เมื่อเทศกาลจัดขึ้นในเดือนมกราคมและกุมภาพันธ์ เดวิดกล่าวเสริมว่า “เราโชคดีมากที่ได้คนกลับมาอีกปีแล้วปีเล่า” เมื่อจ้างงาน กลยุทธ์ของพวกเขาก็เรียบง่าย พวกเขามองหาคนที่พวกเขาอยากอยู่ใกล้ ๆ และด้วยเหตุนี้จึงถือว่างานนี้เป็น “เทศกาลแห่งความรู้สึกดีๆ” เพราะงานนี้
สงบสติอารมณ์และอย่าเล่นเกมตำหนิ
เมื่อมีสิ่งผิดปกติเกิดขึ้น (ซึ่งผู้ผลิต/ผู้ประกอบการงานอีเวนต์จะบอกคุณว่าพวกเขามักจะทำเสมอ) เดวิดแนะนำว่า “จงมีความมั่นใจ สงบสติอารมณ์ … และร่วมมือกันแก้ไขปัญหาและหาทางแก้ไข” นอกจากนี้อย่าเล่นเกมตำหนิ ตัดสินใจเกี่ยวกับขั้นตอนต่อไปและทำงานร่วมกันเพื่อดับไฟ
อดทน
ทั้งสามคนให้คำแนะนำว่า “มันสำคัญมากเมื่อเริ่มต้น” ไม่ว่าจะเป็นระหว่างกัน (คู่ค้าของคุณ) ผู้ให้การสนับสนุนที่คาดหวัง หรือใครก็ตามที่คุณทำงานด้วยเป็นประจำ รู้ว่าการเป็นหุ้นส่วนและผลลัพธ์ที่ดีนั้นต้องใช้เวลา
ที่เกี่ยวข้อง: การแสดงตลกและการแสดงตลกสามารถหลอมรวม บริษัท ด้วยจิตวิญญาณที่สร้างสรรค์
เจเน็ตกล่าวเสริมว่า “ฉันคิดว่ามีคนที่มีความคิดสร้างสรรค์ที่มีปัญหาในการเป็นมืออาชีพ และมีคนมืออาชีพที่มีปัญหาในการเปิดใจด้านความคิดสร้างสรรค์ ไม่ว่าเราจะรู้หรือไม่ก็ตาม (เมื่อเริ่มต้น) เราก็มีการผสมผสานที่ดีของทั้งสองอย่าง ” Cole, David และ Janet อาจไม่ใช่พนักงานขับรถที่มีพรสวรรค์ของ SFO อีกต่อไป แต่พวกเขายังคงพบว่าตัวเองกำลังทำธุระในนาทีสุดท้าย เช่น หยิบไวน์หนึ่งลังหรือทำงานเกี่ยวกับการออกแบบกราฟิก พวกเขาคิดว่ามันเป็นสิ่งที่ดี มันทำให้พวกเขาเชื่อมต่อกัน
“ผมคิดว่าเราโชคดีในแง่ของการที่เราเจอมันจากสองด้าน โคลบอก: “หนึ่ง: ในฐานะนักแสดง เราต้องการให้มันเป็นประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมสำหรับนักแสดงคนอื่นๆ และสอง: ฉันคิดว่าเราทุกคนมีความคิดทางธุรกิจที่ค่อนข้างดี และเรามีระเบียบมาก ฉันคิดว่าสองสิ่งนี้รวมกันทำให้ประสบความสำเร็จ”
Credit : เว็บสล็อต
